廊坊富士康招聘普工,寒假工

廊坊富士康公司招聘男女操作工,[1]正式工.五险一金待遇优厚,年龄16-45岁,男女不限普工月薪4000-5500元,双休日加班两倍,每个月至少休息4天,要求无纹身,无烟疤,有效二代身份证。工资待遇从优,廊坊在线报名网站,招募人员电话;13313165391(微信同号)        好消息![二]小时工,工资是每小时24元,一天240-264元,月薪6000-7000元,烟疤,纹身,临时身份证,自离时间不够,没有户籍要求,不是黑名单就都可以报名入职厂区(无任何费用,富士康发工资)陈经理电话13313165391微信同号)欢迎您致电!11 邮箱:foxconnlfzp@163.com

地 址:河北省廊坊市安次区龙河工业园

乘车路线:廊坊市车站乘坐11路、15路、16路、33路可直达富士康公司门口

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在廊坊富士康公司上班,这些错误是不能犯的

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在廊坊富士康公司上班,这些错误是不能犯的

在廊坊富士康公司这样的大型企业工作,每个员工都需要严格遵守公司的规章制度和职业道德准则。以下是一些在工作中不能犯的错误:

1. **违反安全规定**:安全是任何工作场所的首要原则。违反安全规定可能导致自己和同事的受伤,甚至引发严重的事故。要始终遵守安全操作流程,正确使用个人防护设备,并积极参与安全培训。

2. **泄露公司机密**:富士康公司可能有许多商业机密和敏感信息。泄露这些信息不仅会损害公司的利益,还可能导致法律问题。要严格遵守公司的保密政策,不与外界分享公司的机密信息。

3. **偷懒或工作不认真**:在工作中偷懒或不认真对待工作任务,会影响工作效率和质量,给团队和公司带来不良影响。要保持高度的工作积极性和责任心,认真完成每一项任务。

4. **不遵守公司纪律**:公司有一套完善的纪律和规章制度,包括考勤、请假、工作时间等。不遵守这些规定会破坏工作秩序,影响团队合作和公司运营。要按时上班,遵守工作纪律。

5. **缺乏团队合作精神**:廊坊富士康公司的工作往往需要团队合作来完成。缺乏团队合作精神,不与同事合作,会影响整个团队的效率和成果。要学会与他人合作,分享经验和知识,共同解决问题。

6. **忽视质量问题**:产品质量是公司的生命线。忽视质量问题可能导致客户不满意,影响公司的声誉和业务。要严格按照质量标准进行工作,确保产品质量。

7. **不尊重他人**:尊重他人是构建和谐工作环境的基础。不尊重同事、上级或客户会引发冲突和不愉快的工作氛围。要保持礼貌和尊重,倾听他人的意见。

8. **不接受批评和改进**:在工作中,难免会收到批评和建议。不接受批评并拒绝改进会阻碍个人的成长和发展。要以积极的态度接受反馈,努力改进自己的工作。

9. **滥用公司资源**:公司的资源是为了工作而提供的,滥用资源会造成浪费和不必要的成本。要合理使用公司的设备、材料和其他资源。

10. **违反职业道德**:遵守职业道德是每个员工的责任。不诚实、舞弊、侵犯他人权益等违反职业道德的行为会严重损害个人和公司的声誉。要保持诚信和道德操守。

在廊坊富士康公司上班,要时刻牢记这些不能犯的错误。遵守公司的规定和职业道德,努力工作,与同事合作,不断提升自己,将有助于个人的职业发展和公司的成功。每一个员工都是公司的一份子,共同努力才能创造一个良好的工作环境和优秀的企业文化。

廊坊富士康招聘电话:13313165391   陈经理

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